強化業務培訓、提升管理水平——集團行政人事部業務知識專題培訓
2022-03-15
根據集團公司年度工作要求，為進一步提升各項目綜合部人員的業務水平、管理水平和綜合素質。3月9日，由集團行政人事部組織，在27樓多媒體教室舉辦了對各項目綜合部員工專業知識的相關培訓。集團公司書記譚軍參加培訓工作并講話，新鄉、小鎮項目部分別設立分會場同步進行培訓。
譚書記指出，此次對集團各項目綜合部人員的培訓，是進一步落實集團公司的工作要求，也是為了提高管理人員的工作質量，更好的服務于企業。她希望大家能夠珍惜培訓機會，專心學習、做好記錄、提出問題，并將知識與工作融會貫通，推動各項目部工作再上新臺階。
整個培訓歷時一天，參加培訓的人員共計29人次，培訓分別由集團行政人事部副部長鞠冬、行政專員辛樂和人事專員岳志剛進行講解，培訓的內容為“各項目部月度考勤工作培訓”、“如何做好各項目文化宣傳的相關培訓”、“農民工實名認證管理工作培訓”和“項目部辦公用品和食堂管理規定培訓”。他們通過豐富的案例、制度辦法和集團公司對各項目部工作的要求作了講解，此次培訓工作收到了良好效果，達到了培訓的目的。
集團為員工提供了發展的平臺，希望通過員工培訓工作，努力把學習成果轉化為實際成效，并鼓勵支持員工的職業成長，最終能在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，緊跟集團發展的腳步。
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